技能人才落户政策 苏州宾达商务咨询供应

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苏州落户办理条件1、在苏州市区范围内工作（吴中区、相城区、姑苏区、工业园区和高新区）2、参加苏州市社会保险；3、已经办理居住证；4、连续合法居住一年以上(含一年)流动人口。注：苏州县级市及吴江区户籍人员申请纳入本市流动人口积分管理的，以公安机关流动人口信息登记时间为居住依据，无需居住证。外来人口想要留在苏州，落户是重要的一步。别的城市基本买房就能落户但在苏州！买了房子依然很难落户。苏州户口又有哪些价值呢？苏州户口的含金量一年比一年高，随着苏州经济的发展，苏州逐渐迈入大城市的行列。国家各项政策扶持，加之苏州环境好，苏州成了很多人的居住。高新区人才落户机构苏州宾达商务咨询有限公司解答您各种关于苏州落户的问题。

苏州落户申请材料1、本人户口簿、身份证2、被投靠人户口簿、身份证3、被投靠人和房屋所有权人同意迁入的声明4、投靠人与被投靠人之间关系证明5、结婚证6、合法稳定住所证明（不动产证、房屋所有权证、宅基地证或者公有住房租赁证）7、其他需要提供的相关证明材料合法稳定住所：是指申请人在本市拥有属于自己的房屋所有权的住宅房、拥有公有住房租赁证的承租人租住的房屋以及本市中低收入住房困难家庭租住的公共租赁住房。不包括非居住房及共有产权房（共有产权型保障房、配偶及未成年子女共有产权房除外）

在苏州迁户口，如果是工作买房迁户口的话对学历是没有要求的，但是需要符合苏州房迁的政策，一般需要三年才能迁入苏州户口。但是如果你拥有本科学历，并且在苏州已经购房或者即将购房，你还可以选择人才引进的方式落户苏州。人才引进落户相比普通的购房落户，不但对房屋面积没有要求，还能较大缩短落户时间。通常人才引进落户只需要短短的几个月时间就可以迁入苏州户口。那么人才引进落户需要哪些条件呢？下面苏州宾达商务咨询有限公司为您解答。苏州落户需要哪些材料呢？

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实现苏州落户需要哪些资料呢？技能人才落户政策

公示形式包括社会公示和单位内部公示。1.社会公示。经预审，申请材料符合要求的，各级公共就业和人才服务机构应通过人社部门网站等途径进行公示，接受社会公众监督。公示期不得少于5个工作日。2.单位内部公示。单位自收到公示告知之日起，在单位公示栏或内部信息系统进行公示。公示期不得少于5个工作日，并向受理机构如实反馈公示结果。公示无异议的，在材料齐全后，由单位或个人正式提交申请。对公示情况有异议的，举报人可在公示期内通过信函、受理机构公布的电子邮箱等进行举报。受理机构应当自接到举报材料之日起30个工作日内会同相关部门组织开展调查核实。技能人才落户政策

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